为支持国际中文教育可持续高质量发展，教育部中外语言交流合作中心（以下简称语合中心）启动 2022年国家公派出国教师选派工作。现将我校有关工作通知如下：
一、报名时间
2022年5月25日—6月24日
二、岗位需求
具体要求请登录国家公派出国教师服务平台（以下简称平台）www.clecteacher.chinese.cn查询。教师任期一般为2学年（满20个月）。
三、申请条件
1.遵纪守法，为人师表，有团队合作精神。
2.年龄一般在25-55岁（含），身心健康。俄、法、德、西、葡、阿语6种非英语语种专业背景的教师年龄可适当放宽至58岁（含）。
3.大学本科及以上学历，具有汉语国际教育、中文、外语、教育等人文社科专业背景，以及其他符合岗位特殊需求的专业背景。
4.具有2学年及以上教龄的国内大、中小学校及相关教育机构的教师。
5.普通话达到二级甲等（含）以上水平，能熟练使用外语。
6.部分岗位需符合岗位具体要求。
四、报名程序
1.申请人须在平台填写《国家公派出国教师申请表》（以下简称申请表）并下载打印后提交有关部门审核。未在平台填写的将不予受理。
2.学校须为教师出具推荐信，加盖学校公章及签字后以密封的形式提交。
3.学校审核教师提交的申请表，由主管校长在“单位审核意见”栏内签署意见、签名并加盖学校公章后，提交省教育厅（教委）主管部门审核。
五、报送时间
推荐材料纸质版请于2022年6月20日前提交外语系（国际教育交流中心）外事科审核，并确保推荐信、申请表等材料齐全。咨询及报名联系人：外语系（国际教育交流中心），孙骞，联系电话：3822226。
全部申请过程节点和确认信息均通过注册邮箱和平台通知，请及时关注通知，保持手机畅通。
六、选拔考试
推荐人选须参加语合中心统一组织的选拔考试。考试为面试，主要考察专业知识、教学技能、跨文化能力、外语水平和心理素质等。时间暂定7月，具体安排另行通知。
七、录取培训
根据选拔考试结果和岗位要求，确定培训和录取人员。具体安排另行通知。
八、派出待遇
教师待遇根据《国家公派出国教师生活待遇管理规定》（财教〔2011〕194号）文件执行。
外语系（国际教育交流中心）
2022年6月6日
