为推动学校高质量发展，稳步推进内涵建设，全面落实学校《关于推进教师专业发展的意见》（淄师政字〔2020〕29 号）、《淄博师范高等专科学校“青蓝工程”实施方案（试行）》，外语系于9月13日下午在文智楼五楼会议室举行2023年“青蓝工程”师徒结对仪式，外语系副主任孙其战主持活动，系主要干部、全体教职工共同参加了此次仪式。
会议伊始，孙其战强调了青蓝工程的作用和意义。“青，取之于蓝，而青于蓝。”“青蓝工程”是促进新老教师互助成长的师资队伍建设工程，通过老教师的传、帮、带，青年教师将尽快完成角色转变，适应教育教学岗位，并在教学、科研、班级管理等方面快速成长；通过与新教师的交流，老教师在教学理念、理论视野、授课方式等方面得到启发，实现创新。通过实施“青蓝工程”，外语系将进一步打造品德高尚、业务精良的高素质教师队伍，为我系及学校的高质量发展注入新鲜活力。
青蓝教师进行现场签约，五对师徒双方签订结对协议书，签下的不仅是一纸协议，更是一份庄重的承诺，一份沉甸甸的责任。
系主任刘晓鹏对青蓝双方提出要求和期望，强调青蓝工程要以老带新、以新促老。青蓝双方要明确自己的职责和义务，蓝方要在师德、教学、科研、班级管理等各方面发挥老教师的带头作用，青方教师也要加倍珍惜学习机会，青蓝互助、教学相长。全体教师要充分认识青蓝工程的重要意义和积极作用，主动参与到“以老带新”活动中来，以更高水平的师资队伍推动学校高质量发展和内涵建设。
会议最后，新老教师代表作表态发言。王德晓代表老教师表达了带新人、育新人的决心，承诺蓝方将言传身教、率先垂范，为青年教师迅速成长为合格教师保驾护航。邓志晨代表新教师表态，将虚心向老教师们学习，全身心投入、躬耕教育事业，为打造一支高水平的教师团队，为推进外语系的师资队伍建设、深化内涵建设，踔厉奋发、砥砺前行。
“桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声。”青蓝携手追光而行，外语系全体员工将不忘教育初心，牢记育人使命，助力学校高质量发展！
